わたしは…地元で働きたい！「地域限定正社員」とは！？

多様化する働き方のニーズに答えることで、人材の確保と定着を

「地域限定正社員」とは「エリア限定社員」とも呼ばれ、勤務地などの条件を限定する契約をした正社員のこと。
複数の条件を定めて契約を行うケースもありますが、注目されている背景には、ライフスタイルの多様化があげられます。
特定の地域で勤務することにより、仕事とプライベート(家庭・子育て等)の両立がしやすいことがメリットです。転居等の心配から、これまで契約社員やパートとして働いていた主婦(夫)層など、多様な人材を獲得できることから、ライフスタイルの変化による離職防止・従業員の定着率の向上などを理由に制度を導入する企業が増えています。