新卒採用の注目株！通年採用とは？

これまでの新卒採用においては、あくまでも一括採用が主流であり、企業が限定された期間中に卒業予定の学生に採用試験を行い、卒業と同時に入社する流れがもっともポピュラーでした。
しかし近年注目が上がっている’通年採用’とは、企業が特定の期間を定めずに1年間を通して求人を募る方法で、新卒・既卒を問わず多様な人材からの応募を期待できると共に、時間をかけた採用活動を行うことで、ミスマッチを防ぐことを可能にしています。
学生側・企業側双方にメリットがある一方で、新人教育にかかるコストの増加や就職活動の長期化などのデメリットがあるのも事実です。
また求人活動において期間の概念がない通年採用では、大学1年生など若い世代が早期アクションを起こすなど、新卒採用にも変化が生まれていきそうです。